Un.e ingénieur.e ne travaillera jamais seul.e sur un projet. Il faudra donc avoir de parfaites compétences relationnelles pour communiquer clairement sur les enjeux et les missions mais aussi fédérer toute une équipe.
Cela va de pair avec un bon sens organisationnel : être capable d’élaborer des plannings, mettre en place des protocoles, distribuer des tâches et coordonner le travail en équipe sont des aptitudes déterminantes pour réussir un projet. L’esprit méthodique est donc indispensable.

L’expertise de son domaine

On n’imagine pas un.e ingénieur.e qui n’a pas une parfaite maîtrise de son domaine. Cela va de soi. Ces experts se doivent d’avoir un niveau de connaissances hautement élevé sur leur sujet. Les autres qualités n’auront que peu de poids sans cet aspect indéniable. Il faudra donc s’assurer de cette expertise en posant des questions très pointues lors de l’entretien.

Curieux par nature, l’ingénieur.e se renseigne sur tout et ne se repose jamais sur ses lauriers. Il lui faut être à la pointe du progrès et des dernières nouveautés.

 La gestion du stress 

Un ingénieur.e va forcément vivre des situations de stress dans sa vie professionnelle. Être capable de gérer ce stress et de prendre des décisions en toute lucidité est très important. Il faut avant tout rester rationnel et parfaitement calme tout en ayant conscience des enjeux et des risques.  

L’ingénieur.e sait aussi appréhender et s’adapter rapidement à de nouveaux contextes et à de nouvelles exigences.