Nos Valeurs
- Société
- Nos valeurs
Khéa Concept, c’est avant tout des hommes et des femmes engagés dans la réussite des projets de nos clients avec comme leitmotiv l’excellence sous toutes ses formes. Nous militons pour une industrie inclusive en cherchant à améliorer constamment les secteurs dans lesquels nous évoluons tout autant que le bien-être de nos collaborateurs et le monde qui nous entoure.
Bien-être de nos équipes
Culture de l’écoute et de l’excellence
Une démarche RSE pour nous impliquer sur les questions sociales et environnementales de notre société
“Notre savoir-faire c’est notre savoir-être”
Disponibilité
Disponibilité
Amélioration continue
Amélioration continue
Respect des engagements
Respect des engagements
Épanouissement des collaborateurs
Épanouissement des collaborateurs
Une culture de l’amélioration continue
Pour répondre au mieux à nos défis, Cette culture de la remise en cause associée à une volonté permanente de vouloir nous améliorer permet de nous développer sans cesse sur nos méthodes pour atteindre des objectifs de qualité, de performance et de croissance.
Une culture de l’écoute
Nous sommes disponibles et réactifs auprès de nos clients et de nos collaborateurs. Nous n’imposons pas de solutions au forcing mais privilégions le dialogue. Le tout dans une démarche d'honnêteté et de transparence.
Une culture de la gestion des risques
Nous évaluons tous les risques et opportunités afin de réduire les effets indésirables et nous nous appuyons sur les normes et les réglementations en vigueur pour garantir les meilleurs résultats sans compromettre l’intégrité de vos projets.
Une culture du respect des engagements
Chez Khea Concept, ce que l’on dit, on le fait. Nous sommes honnêtes sur la viabilité et la faisabilité d’un projet et nous respectons toujours nos engagements. Les revues de processus et de direction seront des moments privilégiés pour revoir nos objectifs et apporter les actions nécessaires pour les tenir.
Notre politique qualité
Depuis les débuts de Khea Concept, notre mission est d’apporter à nos clients la meilleure assistance possible en développement de produits et de process. Pour cela nous nous sommes engagés dans une démarche de Qualité afin de mener les projets de nos clients vers la réussite. Obtenir la certification ISO 9001 était pour nous une évidence et notre socle pour tenir nos engagements.
Nos clients en parlent...
Un esprit de famille pour le bien-être de nos collaborateurs
En partant du principe que les valeurs ne se décrètent pas, mais qu’elles sont définies par l’expérience salarié, nous avons consulté nos équipes pour avoir leurs ressentis. Il en ressort en majorité les mots ci-dessous.
Car nous savons qu’un projet bien réalisé passe par l’épanouissement de nos collaboratrices et collaborateurs, nous veillons à ce que chacun puisse se réaliser dans un environnement idéal à leur développement. Ce sont eux qui font la différence par leur force de proposition et leur volonté de changer les choses.
Un esprit de famille pour le bien-être de nos collaborateurs
En partant du principe que les valeurs ne se décrètent pas, mais qu’elles sont définies par l’expérience salarié, nous avons consulté nos équipes pour avoir leur ressenti.
Car nous savons qu’un projet bien réalisé passe par l’épanouissement de nos collaboratrices et collaborateurs, nous veillons à ce que chacun puisse se réaliser dans un environnement idéal à leur développement. Ce sont eux qui font la différence par leur force de proposition et leur volonté de changer les choses.
Cette volonté d’épanouissement au travail se prolonge naturellement à travers notre label “Choose mycompany”.
Le label Choosemycompany/
HappyAtWork est un label exigeant qui repose uniquement sur l’expression des salariés à travers un questionnaire qui porte notamment sur :
- La conciliation vie privée et vie professionnelle;
- Les perspectives d’évolutions;
- La convivialité et l’écoute;
- Les valeurs de l’entreprise.
“La direction est à l’écoute de ses employés. Le côté humain est très important.”
“Entreprise à taille humaine, à l’écoute, bon salaire, permet de s’épanouir et de progresser, bon environnement de travail.”
“La relation transparente, honnête, de confiance et la reconnaissance de la part de l’entreprise.”
“Entreprise bienveillante, à l’écoute des salariés, volonté de répondre à nos attentes, permet de grandir et bon accompagnement. Entreprise inclusive, donne la chance à tous, et est respectueuse.”
Notre démarche RSE
Notre implication environnementale
EcoVadis est une certification RSE qui évalue chaque entreprise sur des bases éthiques, sociales et environnementales.
Notre stratégie de développement a naturellement évolué vers des enjeux environnementaux plus généraux, répondant à la quête de sens au travail. Notre mission est d’être précurseur d’un modèle de société agissant pour le bien commun, rassemblant nos parties prenantes autour de notre raison d’être et de nos grands engagements RSE.Nous nous sommes ainsi engagés dans une politique de réduction de nos émissions, de recyclage de nos déchets, de valorisation des modes de consommation et de production durables et responsables ainsi que dans une politique d’exemplarité sur le plan éthique.
En 2023, nous avons obtenu le statut EcoVadis Bronze qui témoigne du bien fondé et de la cohérence de nos actions.
Notre prochaine étape : Nous améliorer dans nos actions et progresser de plus en plus pour obtenir le statut Silver et le sésame, le statut Gold.
Score global
Environnement
Social et droits de l'homme
Ethique
Achats responsables
Notre implication sociale
Car les vocations doivent s’affranchir des différences, chez Khea Concept, nous agissons pour une entreprise inclusive et nous travaillons chaque jour pour favoriser la différence, la mixité et l’égalité au sein de nos effectifs.
« Nous travaillons avec Khea Concept depuis quelques années maintenant et chaque candidat retenu s’est avéré être le bon choix {...} partenaire disponible, à l’écoute de nos besoins et surtout à même de comprendre nos attentes. Nous sommes, aujourd’hui, parfaitement satisfaits de notre partenariat. »